Bonjour à tous,

  Le but de ce blog est de préciser le contenu de notre annonce, décrire de manière plus précise notre cabinet, son activité, le profil que nous recherchons et -nous espérons- vous donner envie de nous rejoindre.

  Nous travaillons actuellement à 5 vétérinaires en activité mixte : 30% rurale lait, 10% rurale allaitante et 60% canine. L'activité repose beaucoup sur le conseil en élevage (mais nous faisons également toute la pratique courante, une centaine de vêlages, 60 césariennes, une quarantaine de caillettes, et tout le quotidien du véto rural : parage, autopsie). En effet, le suivi fécondité est instauré depuis déjà longtemps chez un certain nombre de clients ; se sont greffés un suivi de qualité du lait, vetélevage, comptages cellulaires et bactério ; un suivi en parasitologie est également en place (copros, pepsinogènes, recherches sérologiques, mise en place de plans de déparasitage). Sur la centaine d'élevages suivis régulièrement, un certain nombre sont à haut potentiel, avec des Eleveurs motivés qui cherchent une relation de partenariat avec nous. Nous essayons d'être dynamiques et de proposer des services et de la formation régulièrement. Nous pratiquons également l'expertise vétérinaire amiable au sein du GIE VETO70, et participons à des essais cliniques régulièrement.

    La canine occupe 2 équivalents temps-plein, avec un potentiel de croissance certain, surtout que la structure vient d'être agrandie et rénovée. Radio numérique, analyseur biochimique, NFS, microscope, échographe pour l'abdo et la cardio et tout le petit équipement nécessaire pour travailler convenablement... Nous fonctionnons pas mal en référé pour l'ophtalmo, la chirurgie orthopédique, et certains cas complexes de médecine. Nous n'avons pas d'équipement spécifique NAC, notamment pour la dentisterie car nous avons peu de cas dans ce domaine. Notre activité canine se veut dynamique et efficace, et nous accordons beaucoup d'importance à la satisfaction client, ce qui permet d'entretenir d'excellentes relations avec nos clients. Actuellement, chaque vétérinaire est mixte sans orientation préférentielle vers la canine ou la rurale et nous souhaiterions au maximum conserver cet équilibre qui nous permet d'organiser le travail plus librement dans les deux domaines.

     Pas d'activité équine, à part le suivi de quelques chevaux en vaccin, toute notre activité équine est redirigée vers le cabinet de Vicherey qui a toute compétence dans ce domaine.

     La clientèle est très sympa, fidèle et confiante. Leur attente est un vétérinaire disponible (c'est notre force !), compétent (cela va de soi) et accessible (nous sommes assez proches de nos clients, et essayons de les éclairer au maximum sur les soins donnés à leurs animaux).

    D'un point de vue emploi du temps, le cabinet ouvre de 8h à 12h et de 13h30 à 19h (17h le samedi). Nous avons un système de rotation par mois :

- une semaine avec un jour de libre, un soir de garde, et de garde le WE (samedi, dimanche)

- une semaine avec un jour de libre, un ou deux soirs de garde, et libre à partir du samedi soir

- 2 semaines avec un jour de libre, un ou deux soirs de garde, et libre à partir du vendredi soir

- une semaine avec un soir de garde et avec vendredi, samedi, dimanche libre

   Les gardes sont divisées en 5 strictement, tout le monde -associé ou salarié- a le même rythme. Le travail en garde est variable, mais loin d'être systématique (on est en laitier !). En été, nous partageons les gardes avec le cabinet de Vicherey pour la journée du dimanche (une fois sur deux) ce qui permet de se libérer le repas du dimanche midi et l'après midi facilement. Nous assurons également les gardes en canine pour le cabinet de Liffol le Grand.

   Nous nous accordons 6 semaines dégagés du cabinet, dans lesquels nous incluons nos jours de formation (GTV, AFVAC, formations spécifiques, séminaires labo...) ce qui permet à chacun de s'organiser comme il l'entend (+/- de vacances). Pour un salarié, nous nous axons sur 216 jours annuels. Les plannings sont élaborés dans la mesure du possible 1 mois à l'avance.

   Le secrétariat est assuré par 3 assistantes : Sloène qui est ASV formée au GIPSA en 2011-2012, et s'occupe également de la comptabilité au cabinet, Aurélie diplômée en 2014 du GIPSA, chargée des commandes et de la facturation des visites rurales, Maurine en cours de formation au GIPSA, et Juliette diplômée en 2016 également du GIPSA actuellement à mi temps.  Le ménage est réalisé par une société externe.

   Suite au départ annoncé de Coralline CLAUDEL pour le 1er octobre qui nous quitte pour un poste à Elitest (centre d'insémination artificielle), nous sommes donc de nouveau en recherche d'un(e) vétérinaire, autonome en pratique courante rurale et canine. Le sexe importe peu. Concernant les compétences, nous entendons par autonome l'indépendance pour l'obstétrique, césariennes, visites courantes en rurale. En canine, la médecine non spécialiste en consultation et la chirurgie de convenance sont un minimum requis, mais nous serions très intéressés par un profil plus pointu en canine. Nous interagissons beaucoup et partageons nos points de vue sur les cas, quitte à revoir pour orienter un diagnostic en cas de doute. Nous sommes évidemment ouverts à former sur différents domaines (repro, qualité du lait, parasito, chir., autopsie..).

  Nous envisageons cette embauche dans le cadre d'un CDI. Le but est de constituer une équipe durable, et nous voyons ce projet d'embauche sur une collaboration à long terme. L'association pourra être envisagée par la suite en cas d'entente réciproque.

    Nous entretenons une bonne ambiance et des relations saines au sein du cabinet et avec nos clients et souhaitons conserver cette complicité à l'avenir. Nos éleveurs fonctionnent pour beaucoup en confiance avec nous, ce qui permet d'avancer et de progresser ensemble. Il nous faut quelqu'un d'honnête, loyal et franc (c'est la base !), dont la motivation puisse suivre voire pousser notre barque.

    Nous avons pour trois d'entre-nous des enfants, une vie de famille qui prévaut sur le reste, et des loisirs, même si nous exerçons notre métier avec passion. Nous nous arrangeons régulièrement en échangeant des gardes selon les besoins.

    Si cette description vous ressemble, vous attire, n'hésitez pas à nous contacter, ne passons pas à côté les uns des autres. Si vous avez des questions complémentaires sur quoi que ce soit, ou si vous avez la curiosité, venez nous voir. Suivront d'autres fils sur la situation géographique de Chatenois, les activités dans la région...

   A bientôt

L'équipe vétérinaire de Chatenois

  Eh non, la Lorraine, ce n'est pas que les mines de charbon, un pays froid et des "bouseux" qui tirent le rideau quand passe un étranger... Et c'est un Parisien qui vous dit ça ! Moi, c'est ma femme qui m'a emmené jusque ici ; originaire de Nancy, elle m'a fait visiter les Vosges pour me convaincre : Gérardmer, la montagne, les magnifiques fermes auberges, les forêts aux essences variées, et des paysages qui valent franchement le détour. La route des crêtes, couronnée plus belle route d'europe par les amoureux de sports mécaniques, sillonne ces hauteurs frisant les 1000-1300m.
  Au pied du massif, d'un côté l'Alsace, qui tranche avec ses maisons colorées, ses villages anciens, ses paysages de vignes et son patrimoine culturel et gastronomique, et de l'autre, les Vosges.
  Epinal se trouve sur la première "épine" du massif, paysage vallonné, forêts omniprésentes (capitale du bois). La ville compte 35000 habitants (63000 pour l'agglomération).
  Plus vers l'ouest, se trouve la plaine vosgienne, avec Dompaire et Mirecourt (ville de Lutherie).

  Enfin, le long de l'axe nord sud de l'A31 qui relie Luxembourg-Metz-Nancy-Dijon, se situent Chatenois et Neufchateau au nord et Vittel et Contrexéville plus au sud.

  Chatenois se trouve sur l'axe de l'A31 avec une sortie attenante, ce qui la situe à 40 minutes de Nancy, 40 minutes d'Epinal, 1h de Metz, 1h15 de Dijon et 3h15 de Paris. Les villes avoisinantes sont Neufchateau et Vittel qui permettent d'avoir plus d'animation.

  L'ENVA et Vet Agro sup sont à 3h,ONIRIS à 6h et l'ENVT à ...8h

  L'aéroport régional Nancy-Metz est à 1h, celui de Luxembourg à 2h dessert tout l'international, ou celui de Bâle-Mulhouse à 2h45. La gare TGV régionale Lorraine-TGV, qui permet d'aller en direct vers Nantes, Lille, Bordeaux...

  Sinon, la gare TGV la plus proche est Nancy gare à 45 minutes, ce qui met Paris à 2h15 de chez nous.

  Chatenois est une petite ville de 1800 habitants qui possède un supermarché au coin du cabinet, divers commerces, quelques restos... Un centre culturel assez dynamique propose des cours de musique, théâtre, bibliothèque ; une salle de spectacle (cinéma, spectacles vivants, musique) ; gymnase et centre d'activités sportives ; une école maternelle, primaire et un collège sont sur place, le lycée est à Neufchateau à 15km. Pour les attraits touristiques, qq maisons 18ème, des calvaires, et dans les villages alentours on trouve de jolie fermes aux portes voûtées typiquement vosgiennes.

  Neufchateau et Vittel sont à 15 minutes et proposent nettement plus de commerces, tous types de sports, cinéma, spectacle. Vittel, ville thermale, avec un Club Med, possède 2 fameux golfs et un centre hippique avec champ de course en été.

  Pour les sorties ou les courses plus occasionnelles, Nancy et Dijon sont faciles d'accès via l'autoroute pour la journée ou même la soirée. Question vignoble, la Bourgogne et l'Auxerrois sont à 1h30, l'Alsace et le Jura à 2h.

  Voilà comment s'organise la vie locale et aux alentours, la campagne sans être dans l'isolement.

Voici nos coordonnées complètes :

Cabinet vétérinaire de Chatenois
Dr BOUIN Vincent - Dr VANDENBROUCKE Xavier - Dr KUGLER Elisabeth - Dr BOOS Cécile
9 bis rue Pierre de Coubertin
88170   CHATENOIS

tel : 03 29 94 50 20

mail : veto.chatenois@orange.fr

Après une période hivernale délicate, suite au départ d'une salariée à l'automne et un arrêt maladie, nous avons pu grâce à Cécile retrouver une activité normale à 5 vétérinaires. Bienvenue à toi et espérons que tu trouves l'épanouissement personnel que tu cherches dans notre structure.

Notre dernier venu, Allain, souhaite reprendre sa liberté pour bourlinguer un peu avant de chercher à s'installer, il nous quitte donc après cet hiver rigoureux, peu lumineux et qui traine les bottes avant de repartir. Il chercherait à partir dès que nous trouvons un remplaçant.

La place est donc vacante, et vous êtes les bienvenus. L'organisation n'a pas changé depuis notre passage à 4 vétérinaires. Un vétérinaire mixte autonome (possibilité de formation par nos soins), les jeunes sont accueillis volontiers (mais les anciens également). La canine continue de se développer gentiment, mais la rurale n'est pas en reste, malgré un prix du lait dérisoire cet hiver ; ça grogne, à raison, mais notre activité reste importante. Une remontée est prévue pour ce printemps.

Côté logement, Allain occupe actuellement l'appartement en face du cabinet, pratique lors des gardes de canine. Pour un cadre plus champêtre, les villages aux alentours proposent appartements ou maisons avec terrain facilement. Je libère pour ma part une maison de 150m², 3 chambres, avec 8000m² de terrain où je mettais mes ânes.

Nous avançons dans nos projets de radio numérique, il ne reste plus qu'à choisir et se lancer.

N'hésitez pas appeler pour des renseignements, nous rendre visite. Regardez les messages précédents pour vous faire une idée du travail et de l'ambiance qui règne, j'essaye d'être le plus fidèle et précis pour présenter au mieux notre activité.

Nous vous attendons.

C'est en novembre que nous avons fini par trouver Allain qui remontait du Sud pour passer l'hiver (au frais !) chez nous. Allain MILLET revient du Cantal où il a passé quelques années en pratique mixte essentiellement allaitante. Nous voilà à nouveau 4 pour passer l'hiver, la neige et les prophylaxies.

Dernier investissement en date, un MS4 qui nous évite de recourir au laboratoire de Mirecourt pour nos NF, bien pratique.

Prochaine étape, la radio numérique !

Bienvenue Allain.

Il y a de l'embauche à Châtenois...

   L'état de gestation avancé de Coralline nous incite à nous préoccuper de son remplacement pour cette fin d'année. Elle compte pour le moment tenir si possible jusque fin septembre - début octobre 2012 en dernier recours si tout va bien, et reprendre à partir de février 2013.

   Nous sommes donc à la recherche d'un véto canin ou mieux mixte, autonome en rurale lait, pour cette période et qui souhaiterait éventuellement se former, se perfectionner ou tout simplement découvrir notre exercice, nos suivis et notre clientèle pour un rempla de 4 mois. Nous n'avons pas de possibilité de logement à la clinique, mais il serait facile de trouver un logement à Chatenois ou dans les villages environnants. En cas de disponibilité sur une plus courte période dans ce créneau, nous serions tout de même intéressés  car nous avons possibilité d'embaucher une personne en canine à temps partiel.

   Concernant l'emploi du temps, nous avons adopté un fonctionnement à 4 vétos c'est-à-dire une rotation sur 4 semaines :

- semaine 1 : un jour de congé dans la semaine et garde le WE samedi et dimanche

- semaine 2 : un jour de congé dans la semaine, travail le samedi de 8h15 à 17h, libre le dimanche

- semaine 3 : un jour de congé dans la semaine, libre samedi et dimanche

- semaine 4 : le jour de congé tombe (quel miracle !) le vendredi soit un WE de 3 jours

chacun se partage un soir de garde entre lundi et jeudi ;

le vendredi, c'est celui qui est en semaine 2 qui est de garde ;

   Dans cette période de l'année, la rentrée des bovins donne lieu à du travail en parasito (suivi parasitaire, coproscopies, plans de déparasitage), nos chères prophylaxies nous attendant pour l'hiver, ainsi que la visite sanitaire nouvelle mouture... Cependant, les conditions de travail resteront plus cool qu'un hiver en Charolais, avis aux amateurs.

   N'hésitez pas à nous appeler, ou nous contacter par mail pour de plus amples renseignements, et que nous puissions fixer un rendez-vous.

   A bientôt

Ca y est, Clara Bourel nous a rejoint ce début mai 2012 pour apporter au cabinet sa compétence en clientèle laitière, glanée entre Alfort, Sainte Hyacinthe, Morhange et Faulquemont. Elle ne nous a pas fait regretter notre choix, et l'activité continue gentiment de grimper en parallèle. Nous avons donc du pain sur la planche.

   Par ailleurs, Coralline attend un heureux évènement pour la fin de l'année, ce qui présage que nous aurons besoin d'aide probablement pour cet hiver. Nous vous tiendrons informés.

Aujourd'hui, l'activité bat son plein !

Ce premier semestre d'activité de la SELARL depuis juillet 2011 a été très riche, avec une augmentation d'environ  15% par rapport à 2010. Et ça se ressent au quotidien dans notre boulot. Pas beaucoup de temps pour discuter de nos cas, difficile de continuer à proposer des réunions à nos éleveurs, alors qu'ils sont très demandeurs, se libérer du temps pour la formation continue ou les congés impose aux autres de galoper en notre absence. Et les suivis qualité du lait réalisés par Vincent se sont multipliés et vont plus loin maintenant qu'une simple étude des niveaux cellulaires. Ajoutons à cela 5 suivis repro supplémentaires, et voilà les vétos de Chatenois qui pulsent !

Le rythme actuel, même s'il n'est pas invivable (les confrères du Charolais en rigoleraient), ne nous permet pas de nous accomplir dans notre vie personnelle et donne un sentiment d'inachevé à notre boulot. Pour appliquer ce que nous avons acquis en formation (qualité du lait, robots de traite pour Vincent ; pathologies métaboliques pour Coralline ; élevage des génisses pour Xavier), il faut pouvoir se dégager du temps. D'autant que les idées ne manquent pas pour continuer à développer l'activité.

Par ailleurs, nous ne sommes pas contre de diluer un peu nos garde à 4, et réorganiser les plannings pour s'accorder un peu de bon temps.

C'est pourquoi nous lançons un nouvel appel à candidature, pour un(e) quatrième vétérinaire mixte à dominante rurale dont le poste est à pourvoir dès maintenant.

Comme précédemment, nous avons besoin d'un vétérinaire qui a déjà acquis une formation de base et une première expérience au moins. Nous sommes disponibles pour approfondir votre formation sur certains domaines, mais souhaitons l'autonomie en obstétrique et en visites courantes. Comme pour Coralline, la formation peut être assurée pour les chirurgies non urgentes (Déplacement de caillette à G, hernie, nombril de veau, laparo), le suivi repro (examens, échographies), la parasitologie (suivi parasitaire, coproscopie, examens complémentaires), la bactériologie du lait, les pathologies métaboliques...

Nous n'avons pas encore décidé du statut salarié ou collaborateur, il est à définir.

Notre but est de fixer l'équipe et donc de proposer un poste durable. L'évolution vers l'association est envisageable, mais a déjà été proposée pour le moment à Coralline. Nous ne connaissons pas pour le moment le potentiel de développement futur, en ces temps troublés sur l'avenir du médicament vétérinaire.

Mais aujourd'hui, l'activité bat son plein... Venez rejoindre l'aventure !

Nos coordonnées figurent en dessous. Une candidature spontanée est déjà arrivée en ce début d'année.

A bientôt

Quand on rencontre un cas intéressant, c'est sympa et formateur de le partager avec d'autres

http://www.vetofocus.com/Besoin-Avis-01.php?page=1&cc=558&aut=4523&esp=

http://www.vetofocus.com/Besoin-Avis-01.php?page=1&cc=625&aut=4523&esp=